困っていた時、今の会長にお声がけいただいたからダイソーに入社しました。 あれは私が48歳の時でした。当時、私は別の建築関連会社に勤めていたのですが、その会社は倒産。私は50歳少し手前で働き口をなくしてしまいました。 さて、どうしたものか。 すでに家庭もありましたから、あの時の私は本当に頭を抱えたものでした。 しかし、ちょうどそんな折、私は会長と顔見知りだったこともあり、会長から声をかけられます。「”塗装”という専門的な職種になるが、ウチで働かないか」と。 本当に嬉しかったですね。今でもその恩は忘れません。ダイソーに勤めて20年。本当に、会長を始め、この会社には「感謝」の一言です。

ダイソーの仕事は、大きく「民間の仕事」と「官公庁の仕事」の二つに分類できます。 民間の仕事は、住宅塗装が大半です。 官公庁の仕事は、塗装も含む改修工事などがメインです。入札で受注します。 私の仕事は、主に後者の官公庁の案件における現場管理・現場監督です。

現場を収めると、目に見える形で自分たちの仕事が残ります。そして、ダイソーの商圏は信州および関東一円なのですが、そんな広範囲において、日本の風景を美しく刷新できる。自分たちの仕事を未来に残せるのです。 どうですか？これほど大きなやりがい、他にはないと思いませんか？

この仕事では、とても多くの職種の人間が関わります。ですから、どうしても工程表通りに進まない事態は発生してしまいます。例えば、発注したものが間に合わず、工程に影響を与えるケースなどです。 しかし、それを言い訳に、最終納期を遅らせていいことにはなりません。ですから、私は今できることを洗い出し、工程を何とか入れ替えて、とにかく最終納期に間に合わせるよう調整します。 それが大変かと言われると、もう20年もやっているので大変には感じなくなりましたが、しかしそれが一番難しいところであることは間違いありません。 つまりは「対応力」です。それが、困難な局面を打破するキーワードだと私は考えています。

私が入社した時と比べ、ダイソーは随分と変わりました。特に今の社長に代替わりしてからは、変化のスピードが格段にアップ。会社はどんどん新しい分野へと業務を拡大しています。 そんな社長と共に、精一杯、この会社で働きたい。体が健康である限り、恩返ししたい。 それが私の最大の願いです。 もちろん、その一方で後進の育成も欠かせないと思っています。この仕事は、最初から誰にでも簡単にできるものではありません。しかし、目に見えるやりがいがあって、それがとても大きいのが魅力です。 これからは若い力と一緒になって、どんどん日本の風景を塗り替えたいですね。