WELFARE

福利厚生

ワークライフバランスの観点から社員が働きやすく

働き甲斐のある会社としていくためにさまざまな制度を整えています。

退職金

退職金制度 (中退共) DC (確 定拠出年金)

慶弔金

結婚祝金、 出産祝金、傷病見舞 金、災害見舞金、 死亡弔慰金

産休・育休

パパ育休も実績あり

社員旅行

年に1回社員旅行を企画しています。

特別休暇

結婚休暇、出産休暇、 ウェルネ ス休暇、リフレッシュ休暇

休業補償

私傷病で長期休暇の際、 勤続 年数に応じて給与を補償

永年勤続表彰

3年・5年・10年・20年・30年で 休暇と記念品を支給

スキルアップ支援

社内外の研修の受講 公的資格費用負担

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