CARRIER STEP

キャリア・スキルアップ

中途でも責任者に!
ダイソーでは頑張った分だけ評価する仕組みがあります。
人間的、業務的両方で成長できる研修·制度をご紹介。

資格取得支援制度

社員が安心して資格取得し、 スキルアップを目指せるよう資格取得の支援を行っています。

1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/ 監理技術者 / 1級建築士/2級建築士
/コンクリート診断士/コンクリート主任技術士/コンクリート技士/足場組立作業 主任者/石綿作業主任者/建築物石綿含有建材調査者/玉掛技能士など

一級塗装技能士/二級塗装技能士/職業訓練指導員/有機溶剤作業主任者/特定化学物作業主任/高所作業車運転者/外壁診断士/外装劣化診断士/リウォール診断士/窯業サイディング塗替診断士/職長・安全衛生責任者教育

キャリアステップ

入社

入社前研修から社会人としての心構えや業務についての研修を踏まえて更なるレベルアップ。

入社3〜5年目

できることも増え、部下を持っていただきマネジメントを学んでもらいます。 責任も増え、会社の中枢メンバーへ。 部署を異動して、 新たな技術やスキルの経験を積んで活躍する社員もいます。

入社5~7年目

事業の責任者へ! メンバーも増え、 一国一城の主に。
新規プロジェクト、 大型案件に携わり、 後輩の育成も含めてチーム全体の統括を行います。
会社全体を引っ張る、 支える経営メンバーへ。

入社8年目~

幸せ大家族実現のために、 社長の想いを紡ぎ社員を導いていきます。

MIYAKENでのキャリアステップの一例をご紹介します。

25歳でエリア責任者になった先輩もいます。
ただ!これはあくまで一例です。
若い仲間が多くまだまだ発展途上なので、全員にチャンスがある環境です。

そんな今だからこそ皆さんがMIYAKENの歴史を塗り変えてください!

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