私たちダイソーが目指すのは、
「自分の力で
未来を動かせる人材」
を育て上げる組織です。
現状維持は衰退だと捉え、
猛烈に働きながらも
ノンストレスで成果を上げられる環境を
整えています。
普通のことを
当たり前にやり切る基礎力に加え、
理想を現実へと形に変える実行力、
そして創意工夫で課題を突破する
発想力を徹底的に鍛えます。
私たちは塗装業にとどまらず、リフォーム·防水·大規模改修など
“建設業”として事業を拡張し、
地方にいながらでも一流のスキルと
キャリアが手に入るフィールドを
用意しました。
業界をクリーンに変革し、
お客様の気持ちを汲み取る
真摯な仕事を徹底することで、
社員には「ここで働けば未来が開ける」という確信を
持ってもらいたいと思っています。
自力で変える力
自分の力をつけさせる／理想を形にする力を持つ／PDCAで結果を出す人材へ
成長保証
猛烈に働ける力が付く／当たり前を当たり前にできる訓練／
創意工夫する思考体質
現状維持＝衰退
売上はどんどん上げていく／チャレンジしない組織に未来はない
塗装業で終わらせない
ダイソーは建設業／塗装だけじゃなく、職人の専門性を生かす複合力を持つ
組織を育てる
10億円に向けて、メンバーを増やす／仕組みで人が育つ会社へ
共感と気遣い
お客様の気持ちを汲み取れる人／仲間を思いやれる人／ノンストレスな現場作り
成長で“魅せる”文化へ
今いるメンバーが、確実に進化してると“外からでも見える”会社でありたい。成果で証明し、背中で語る。「あの会社、すごくなったな」と言わせるのが、うちの流儀。